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Nos domaines d'activités

Droit immobilier
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Loi sur la gestion des centres commerciaux
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Droit commercial et corporatif
Loi d'indemnisation
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Loi sur l'exécution et la faillite
Loi administrative
Droit des successions
Droit des affaires
Droit des associations et fondations
Droit de la consommation
La loi internationale privée

En termes de travailleur;

  • Examen et modification des contrats de travail à conclure entre l'employeur et l'employeur,
  • Tirer des avertissements afin d'éliminer les violations du contrat de travail,
  • Résiliation du contrat de travail et fonctionnement de la procédure de résiliation,
  • Recouvrement et exécution des réclamations sociales et des poursuites de réemploi,
  • Substitution et exécution des cas résultant d'accidents du travail,

Du point de vue de l'employeur;

  • Préparation des contrats de travail à conclure entre les travailleurs et l'employeur,
  • Préparation de tous les contrats et documents de l'Employeur découlant du droit du travail,
  • Tirer des avertissements afin d'éliminer les violations du contrat de travail,
  • Informer sur l'organisation des dossiers et documents découlant du droit du travail,
  • Préparation des règlements et règles de travail et autres documents de travail,
  • Substitution et exécution de contentieux et procédures d'exécution dans les litiges découlant du droit du travail,
  • Services de conseil juridique en matière de santé et de sécurité au travail et représentation des employeurs en cas d'accidents du travail,
  • Services de conseil juridique concernant les transferts de travailleurs et de lieux de travail, les changements de lieu de travail,
  • Fournir des services de conseil juridique et de plaidoyer concernant les procédures de résiliation et de résiliation des contrats de travail et de résiliation,

Les questions mentionnées ci-dessus sont quelques-unes des questions sur lesquelles nous travaillons dans le domaine du droit du travail.