In Bezug auf den Arbeiter;
- Prüfung und Änderung von Arbeitsverträgen zwischen Arbeitgeber und Arbeitgeber,
- Warnungen zur Beseitigung von Widersprüchen zum Arbeitsvertrag ziehen,
- Beendigung des Arbeitsvertrags und Durchführung des Kündigungsverfahrens,
- Rückforderung und Vollstreckung von Arbeitsanträgen und Wiederbeschäftigungsklagen,
- Substitution und Ausführung von Fällen aufgrund von Arbeitsunfällen,
In Bezug auf den Arbeitgeber;
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern,
- Vorbereitung aller arbeitsrechtlichen Verträge und Unterlagen des Arbeitgebers,
- Warnungen zur Beseitigung von Widersprüchen zum Arbeitsvertrag ziehen,
- Informieren über die Anordnung von Akten und Dokumenten, die sich aus dem Arbeitsrecht ergeben,
- Erstellung von Arbeitsplatzvorschriften und -regeln sowie anderer Arbeitsplatzdokumente,
- Substitution und Durchführung von Rechtsstreitigkeiten und Vollstreckungsverfahren bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten,
- Rechtsberatung zu Arbeitsschutz und Vertretung von Arbeitgebern bei Arbeitsunfällen,
- Rechtsberatung in Bezug auf Arbeitnehmer- und Arbeitsplatztransfers, Arbeitsplatzveränderungen,
- Bereitstellung von Rechtsberatungs- und Anwaltschaftsdiensten in Bezug auf die Kündigungs- und Kündigungsverfahren von Arbeitsverträgen und die Kündigung,
Die oben genannten Themen sind einige der Themen, an denen wir im Bereich des Arbeitsrechts arbeiten.